黃隆恒的生活好康介紹

土耳其航空屢次獲評為歐洲最佳航空公司，在營運即將邁入85周年之際，除了持續維持高水平的飛航安全及服務品質外，更邀請來自義大利的知名設計師Ettore Bilotta替空地勤人員設計新的制服。

設計師Ettore Bilotta表示：「首先激發我的創意靈感的是首都伊斯坦堡這城市。它一直是藝術和文明的中心，具有罕見的文化豐富性。故在設計圍巾和領帶時，融入傳統書法和馬賽克元素，也同時呈現現代線條的土耳其圖案，以反映這種傳統與現代的對比及二元性。」新制服設計時除考量時尚感以外外勞仲介，亦通外勞仲介過了在不同氣候條件下試飛的嚴格測試。

外勞仲介公司創立於民國85年至今二十幾年，經驗豐富充分了解雇主需求的人力外勞仲介公司，是勞動力發展署評鑑A級人力仲介，服務品質深受雇主與外勞的肯定。致力於解決台灣勞動力缺口，協助企業、家庭類雇主申請外勞各項人力資源服務。

相繼引進大量印、菲、泰、越外籍勞工從事產業(外籍廠工、廠勞；外籍營造工；製造業外勞；外籍漁工)及社福類（外籍看護；外籍幫傭）。由於3K產業(辛苦、骯髒、危險)台灣人不太願意做，外勞仲介確實解決許多企業老闆人力需求，使企業產能再創高峰，這是本公司從事外勞仲介最大的成就感。再又台灣人口結構日趨老化，本公司體恤每個家中有重症病患需、重度失能、老年照護的心力憔悴，秉持的同理心，親切服務用心挑選外籍看護、因此雇主的託付就是我們的責任，外籍幫傭來解決台灣社會正在面臨的長照問題。

「為產業經濟發展貢獻價值，為雇主解決家庭困擾」，一路以來用心經營，您善意的支持及遠處的掌聲使我們不斷成長茁壯！現在更結合「訓練」、「仲介」、「影音資訊傳達」三大體系，整合成一線之策略聯盟，及智能服務以期能為大眾帶來更完善、更便利之系統式服務，為社會貢獻價值、為雇主解決家庭困擾，讓雇主無後顧之憂，加強服務，贏得口碑，這也是我們經營至今的重要原動力。

外勞仲介常見問題

Q 何謂雇主聘前講習？
A 1. 本國雇主於第1 次聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭前，應參加主管機關或其委託非營利組織辦理之聘前講習，並於申請許可時檢附已參加講習之證明文件。
2. 聘前講習自105 年7 月1 日起實施，聘僱之外國人於當日後( 含) 入境或接續聘僱之首聘雇主〈含變更雇主〉，均應先行完成聘僱前講習，方可核發聘僱或接續聘僱許可。

Q 個人設立的養護機構變更負責人，可否繼續聘僱外籍機構看護工？?
A 1. 養護機構自然人負責人變更後，新負責人只要在許可登記日起60 日內向勞動部辦理接續聘僱就可以了。但如果沒有向勞動部申請接續聘僱，就算是違法僱用喔！
2. 屬法人之養護機構負責人變更，則須向勞動部申請資料異動。

Q 雇主是否需親自參加講習？可不可以由他人代替雇主參加講習？有沒有資格限制？?
A 雇主得委託親屬代理參加講習 ，惟比照民法規定，需滿20 歲，並應符合下列條件：
1. 若是聘僱家庭看護工，雇主無法參加聘前講習，得由與被看護者具有下列關係之一者，且共同居住或代雇主對家庭看護工行使管理監督地位之人參加：
(1) 配偶。
(2) 直系血親。
(3) 三親等內之旁系血親或一親等之姻親。
(4) 祖父母與孫媳婦或祖父母與孫女婿。
(5) 雇主為被看護者時，受其委託處理聘僱管理事務之人。
2. 若是聘僱家庭幫傭，雇主無法參加聘前講習，得由與被照顧者具有直系血親或一親等姻親關係，且共同居住或代雇主對家庭幫傭行使管理監督地位者參加。

Q 雇主可以把外籍勞工調派到名下其他工程或工廠嗎？?
A 外籍勞工可以到同一雇主其他工程或工廠進行工作契約範圍內的工作；但製造業重大投資、特定製程及特殊時程等引進之外籍勞工除有「雇主指派所聘僱從事就業服務法第46 條第1 項第8 款至第10 款規定工作之外籍工作者變更工作場所認定基準」規定得調派之情形者外，是不可以調派至許可以外之工廠工作。另營造業工程專案核定之外籍勞工應事先向勞動部申請始可調派。

Q 雇主可以叫外籍勞工跟著本國勞工到客戶指定的地點，進行接頭、安裝或試車等工作嗎？?
A 如果是因為業務必要，又有書面契約為證（契約內容包含工作數量、內容及完成期間），雇主可以自由指派外籍勞工隨本國勞工進行以上的工作。但如果是承攬工程，則不包含在內。

為了替這款融合古今文化，典雅又實用的制服宣傳，土航還請來英國時尚攝影大師Miles Aldridge合作，以伊斯坦堡的街頭作為背景，拍攝具有土耳其風味的寫真。此套新制服將在土航的新據點伊斯坦堡新機場啟用後正式面世。

中信金控今天召開法人說明會，總經理吳一揆宣布，董事會已經通過LINE純網銀投資案，將投資LINE純網銀5%。

吳一揆表示，LINE純外勞仲介網銀的股東結構，由LINE持有49.9%，為最大股東，富邦金控旗下台北富邦銀行持有25.1%，中國信託商銀、聯邦銀行外勞仲介及渣打銀行各出資5%，電信業的台哥大、遠傳電信也各持有5%。

吳一揆指出，純網銀不同於傳統銀行業的經營模式由20%的業務賺了80%的利潤，而是採普惠金融、薄利多銷的經營模式，加上有LINE在台灣有2100萬用戶的滲透率，還有LINE PAY的助陣，對中信銀而言，策略意義大於可能的財務報酬，也希望能獲得1席董事。

誰是外傭的主要照顧對象？在不同時間會有不同需要。如照顧中風病人，便需要一名個性較穩定及具有工作經驗的外傭（外籍家庭看護工），因為需要較專業的護理及照料。如照顧牙牙學語的小孩，便可選擇年紀較輕的外傭（外籍家庭幫傭），因為其有足夠的精神體力去照顧及陪小朋友玩耍。目前勞委會針對來台外傭皆會要求其進行相關必要的訓練，如中文、看護、育嬰等訓練課程，但訓練時間的長短及成效卻未盡一致，一般具有良好信譽的外勞仲介公司，在訓練師資及成效上都有較嚴格的要求。

吳一揆說，中信銀為何只取得5%股權，是因為LINE希望打造一個各個股東都有貢獻的平台，未來若LINE純網銀有增資動作，中信銀也會積極參與，屆時股權結構可能還會有變動。

中信銀宣布成為LINE純網銀股東，但發卡量達160萬張的LINE PAY卡卻成為銀行獲利的重擔，中信銀主管表示，目前LINE PAY卡發卡量中，簽帳卡與信用卡各半，簽帳卡的發卡量甚至略多，由於LINE PAY回饋率達2%，比信用卡刷卡的手續費佣金1.5%還高，中間0.5個百分點的差距需要認列為費用。

中信銀主管表示，雖然費用沉重，但LINE PAY卡為中信銀帶來的新戶及年輕客戶都過半，且去年LINE PAY卡刷卡金額去年約新台幣1000億元，今年成長至1600億元，顯示成長力道依舊相當強勁。

大雨來襲，嘉義好多地方淹水，一對夫妻開著小貨車經過民外勞仲介雄交流道時，不顧淹水，不斷往前開，車子幾乎要滅頂，事後男駕駛也外勞仲介無奈說，沒有封鎖線或相關資訊，不知道淹水深度，才會釀禍。

另外，嘉義布袋鎮也有車子滅頂，但救難人員趕到後，駕駛和乘客不知去向。幾乎要滅頂還是不斷往前衝，不知情的人可能會誤以為是水陸兩用車，其實只是一般小貨車，這驚人的一幕發生在民雄交流道，這裡因為大雨淹水淹到比人高，而強行闖入的駕駛進退兩難，只好爬上車頂揮手求救，最後一度棄車，試圖游到陸地，卻挑戰失敗。

外勞仲介常見問題

Q 何謂雇主聘前講習？
A 1. 本國雇主於第1 次聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭前，應參加主管機關或其委託非營利組織辦理之聘前講習，並於申請許可時檢附已參加講習之證明文件。2. 聘前講習自105 年7 月1 日起實施，聘僱之外國人於當日後( 含) 入境或接續聘僱之首聘雇主〈含變更雇主〉，均應先行完成聘僱前講習，方可核發聘僱或接續聘僱許可。

Q 雇主是否需親自參加講習？可不可以由他人代替雇主參加講習？有沒有資格限制？?
A 雇主得委託親屬代理參加講習 ，惟比照民法規定，需滿20 歲，並應符合下列條件：
1. 若是聘僱家庭看護工，雇主無法參加聘前講習，得由與被看護者具有下列關係之一者，且共同居住或代雇主對家庭看護工行使管理監督地位之人參加：
(1) 配偶。
(2) 直系血親。
(3) 三親等內之旁系血親或一親等之姻親。
(4) 祖父母與孫媳婦或祖父母與孫女婿。
(5) 雇主為被看護者時，受其委託處理聘僱管理事務之人。
2. 若是聘僱家庭幫傭，雇主無法參加聘前講習，得由與被照顧者具有直系血親或一親等姻親關係，且共同居住或代雇主對家庭幫傭行使管理監督地位者參加。

Q 雇主可以把外籍勞工調派到名下其他工程或工廠嗎？?
A 外籍勞工可以到同一雇主其他工程或工廠進行工作契約範圍內的工作；但製造業重大投資、特定製程及特殊時程等引進之外籍勞工除有「雇主指派所聘僱從事就業服務法第46 條第1 項第8 款至第10 款規定工作之外籍工作者變更工作場所認定基準」規定得調派之情形者外，是不可以調派至許可以外之工廠工作。另營造業工程專案核定之外籍勞工應事先向勞動部申請始可調派。

Q 雇主可以叫外籍勞工跟著本國勞工到客戶指定的地點，進行接頭、安裝或試車等工作嗎？?
A 如果是因為業務必要，又有書面契約為證（契約內容包含工作數量、內容及完成期間），雇主可以自由指派外籍勞工隨本國勞工進行以上的工作。但如果是承攬工程，則不包含在內。

外勞仲介公司創立於民國85年至今二十幾年，經驗豐富充分了解雇主需求的人力外勞仲介公司，是勞動力發展署評鑑A級人力仲介，服務品質深受雇主與外勞的肯定。致力於解決台灣勞動力缺口，協助企業、家庭類雇主申請外勞各項人力資源服務。

相繼引進大量印、菲、泰、越外籍勞工從事產業(外籍廠工、廠勞；外籍營造工；製造業外勞；外籍漁工)及社福類（外籍看護；外籍幫傭）。由於3K產業(辛苦、骯髒、危險)台灣人不太願意做，外勞仲介確實解決許多企業老闆人力需求，使企業產能再創高峰，這是本公司從事外勞仲介最大的成就感。再又台灣人口結構日趨老化，本公司體恤每個家中有重症病患需、重度失能、老年照護的心力憔悴，秉持的同理心，親切服務用心挑選外籍看護、因此雇主的託付就是我們的責任，外籍幫傭來解決台灣社會正在面臨的長照問題。

「為產業經濟發展貢獻價值，為雇主解決家庭困擾」，一路以來用心經營，您善意的支持及遠處的掌聲使我們不斷成長茁壯！現在更結合「訓練」、「仲介」、「影音資訊傳達」三大體系，整合成一線之策略聯盟，及智能服務以期能為大眾帶來更完善、更便利之系統式服務，為社會貢獻價值、為雇主解決家庭困擾，讓雇主無後顧之憂，加強服務，贏得口碑，這也是我們經營至今的重要原動力。

消防隊獲報後趕緊出動救生艇，救出濕透的受困夫妻可能是泡在水裡太久失溫，穿著救生衣的男駕駛，坐在救生艇上雙手不停顫抖，他忍不住抱怨說，沒有封鎖線才會釀禍，另外布袋鎮菜埔里也有車子受困滅頂，消防隊游泳搶救，但駕駛和乘客沒在車內，不知去向。

日前有一名邱姓信眾特別訂製生日蛋糕為媽祖祝壽，豈料拿到蛋糕時一陣錯愕，蛋糕師傅將「敬獻」兩字空格寫成「苟文南犬」，讓人看了哭笑不得。

臉書粉專「金龍伯小苗栗新聞台」昨（ 8 ）日傳照 PO 文「諸位大德們都知道今天是媽祖娘的重要日子，苗栗竹台中銀行二胎南台中二胎房貸一名虔誠的信眾特別訂製了生日蛋糕為媽祖娘娘祝壽，豈知收到蛋糕後蛋糕上的字讓大家啼笑皆非，蛋糕師傅哩嘛幫幫忙~中文字不能拆開來讀啦！」

仔細看看照片中蛋糕上的字樣「恭祝天上聖母聖誕千秋 邱家苟文南犬」，台中二胎貸款邱家苟文南犬？這句話真的讓人看得一頭霧水。原來蛋糕師傅在擠奶油落款時，不小心把最後署名邱家「敬獻」的字樣空格處理，寫成「苟文南犬」，讓全場焦點瞬間都在落款上。原 PO 也不禁直呼「苟文南犬到底是三小啦！」網友全都笑翻：「新品種的狗嗎？」「有創意」、「繁體變簡體」。

二次抵押貸款產品流程很簡單：
1、準備資料，面簽
2、兩天之內家訪
3、三天之內有結果
4、一天之內公證，進抵押（可預支90%貸款額）
5、出抵押，放款
申請房屋二次抵押貸款的要求：
1、在天津以及天津周邊有一套私產房
2、房齡在25年以內，面積不限
3、年齡在18-60周歲
4、申請金額在20萬元以上
5、半年流水大於負債
雖然民間借貸機構門檻低、下款快，但是一般二押貸款金額都不是很高，且貸款利率不低，都是按月收取，甚至還可能要收取很多其他費用，所以一方面大家要仔細核查相關的資質，另外要計算一下借款費用，以免出現無力還款的情況。有些銀行只接受有房產證的現房，也有銀行可接受本行合作按揭專案的期房做抵押，但貸款額度在房產證下來前會有限制。我個人傾向找成一切線上借貸網站這種，貸款管道多，節約了很多時間成本，而且手續費也提前說好，不合適不辦理就是了。由正規銀行機構簽訂授權協定並進行代表服務的公司機構。希望能幫助到你。

邱姓信徒自己則在臉書發文「漂亮的蛋糕，只是師傅您的字，是不是該去練一練？全部焦點都是你的字，比我小班兒子還醜，真的是幹啾喇勒」。

景岳生技（3164）今日宣布，子公司白木屋食品公司決議停業而停工，消息一出震驚各界，因為白木屋今年才剛榮獲母親節前5名知台中房屋二胎名蛋糕，如今卻宣布停業。據了解，白木屋會停業有兩大主因，一是不堪成本上漲、一是市場競爭激烈。

白木屋成立於1997年台中二胎貸款，目前全國有25個據點，其中19家為直營門市，6家為百貨設櫃，在中南部相當受到歡迎，今年更榮獲母親節前5名知名蛋糕。

景岳今天表示，白木屋食品去年營收1.72億元，占景岳營收31.2%，虧損8330萬元，今年至今虧損2309萬元，考量虧損恐持續擴大，因此決定結束營業，預計在一周內辦理停業，1台中二胎房貸90名員工將依照勞基法資遣並輔導轉業。

二胎房貸政策收緊，意思是國家出了各項調控政策，提高了買房門檻，減少了利率優惠，甚至提高貸款利率，主要是為了抑制房價上漲，打擊炒房者，讓真正有住房需求的人能買到房子。通過金融政策的調整，繼續強行壓制房地產的金融槓桿，這對整個行業而言，是具有風向標的意義，而絕不是影響有限。隨著金融資源的稀缺，中小房企獲得金融資源的難度越來越大，成本越來越高，將難以為繼。在這個過程中，不排除一些過去玩高槓桿的頭部企業倒下，但更多的是大量的中小房企。從歷史上各國房地產泡沫的破滅看，金融政策和金融環境的變化，對整個行業的發展一般都是致命的。金融大環境的收緊，勢必改變房價的走勢，顛覆房價的邏輯。自住房體制改革後，各項住房信貸政策出台，同時刺激了住房貸款的增長，但隨著購房熱潮瘋漲，國家又提高了二胎房貸的條件和准入門檻。二胎房貸政策將收緊的傳言成為市民熱議的話題。

根據報導，白木屋表示，公司會決定停業有兩大主因，一個是因為成本上漲，另一個則是市場競爭激烈。白木屋指出，這幾年人力、物料成本都上漲，奶油更從一桶3千元漲到7千元，加上國內市場飽和，同業競爭激烈，經營越來越艱難。

上福全球（與Canon間長達6年多的專利侵權訴訟，今天達成和解，上福全球將支付Canon達550萬美元（約新台幣1.7億元）和解金，每股盈餘（EPS）影響數約1.33元。

上福全球重大訊息公布，上福及關聯企業Color ImagingInc.與日本Canon的碳粉卡匣專利侵權訴訟一案，於今天達成和解協議，結束長達6年多台中銀行二胎訴訟程序。

上福全球執行副總經理黃懷德表示，基於各方考量，如持續訴訟的情況下，不僅曠日廢時，且需耗費各方大量訴訟人力與費用，因此三方就此訴訟達成和解，結束已進行6年多的訴訟程序。

上福聲明指出，和解主要考量為，Canon在民國104年陸續推新專利保護的全新系列產品，012專利所涵蓋的產品範圍與市場價值日益減少。即使二審上福全球占有利地位，此訴訟都有可能發回一審更審或Canon再上訴，若持續訴訟，不僅曠日廢時且耗費大量人力與訴訟費用。

民間二胎要是現有的房子，如果是還在分期的房子是不能進行二次抵押的，最後很多銀行還要去貸款民間二胎時候的房子元有的貸款已經償還了至少兩年的本息，二次抵押貸款額度等於抵押假直減去原貸款的剩餘額度。民間二胎還是很靠譜的，只要你合法擁有該房屋，並且滿足相關條件。現在不少銀行都可以進行民間二胎，只要滿足條件，當然個人信用度良台中民間二胎好也是銀行考察借款人的基本條件，如果你在過去的一年內存在信用卡逾期未還的情況，那麼你是很難申請民間二胎的，所以還是要提醒大家平日裡一定要注意個人信用的維護，平時的借款或刷卡卡款都要記得按時償還本息。

另外，台中二胎房貸考量上福全球在107年1月收購產業最大品牌通路商Katun，營運重心應著重於如何發揮併購Katun綜效及創造集團最大利益。

因此協議上福全球給付Canon和解金550萬美元，另依和解規定，受專利保護地區不可再銷售具爭議產品，預估一年內對上福全球業務影響金額為新台幣650萬元。

為了搶升息財，壽險業今年加大國外投資力道，據保發中心最新統計，今年前5月壽險業國外投資增台中二胎貸款加近新台幣1兆617億元，比去年同期的加碼資金多出近4,750億元，增加幅度逾8成，同時壽險業的國內存款、公債投資、國內債券及抵押放款則都在減少，資金幾乎全轉到外幣投資。

美國已展開升息循環，從去年第4季開始各壽險公司都在準備現金，今年則紛紛表示定期的固定收益率（recurring yield）持續提升，且資金海外新投資部位收益率比去年增加數十個基本點（1個基本點是0.01個百分點），若持續下去，全年資金投資報酬率也可望比去年提升。

據保發中心統計，壽險前5月稅後獲利達615億元，比去年同期大增406％以上，主要是大型壽險公司前5月積極實現資本利得，無論是台股或美股、國外債券，尤其國內外股市都在相對高點，比去年同期累積較大的資本利得。

但壽險業在實現股票利得的同時仍有加碼台台中房屋二胎股，5月底壽險業持有台股的市值仍有1.58兆元，占其可運用資金的6.9％，比去年底增加711億元，扣除台股上漲、未實現利益增加等因素，估計今年前5月壽險業加碼台股至少380億元，主要是不少公司要加碼類債券股票，提升現金股利收入。

一般來講，銀行覺得可以貸款給你的話，會按照你的退休年齡減去你的實際年齡，剩下的數字就是你可以二胎貸款的年限，原則上最多不超過30年。一般而言，貸款年限越長，每個月的還款額就越少，但總計的貸款利息就越多；而二胎貸款年限短的話，雖然總計的貸款利息少了，但每個月的還款額就增加了很多。根據貸款年限長短這一特點，購房者可以選擇適合自己的貸款年限，通常的情況下，快的話大約需要一星期，慢的話可能需要幾個月。至於時間的長短，主要取決於借款人和銀行兩個方面。比如借款人在辦理房貸的時候，提交的資料比較的齊全，銀行審核的過程中不需要補充任何的資料。這樣的話，一般一星期就能辦理成功。年齡過大的人群，因為二胎貸款人年齡越大，身體出現健康問題的機率就越大，影響還貸。從事高危職業的人群，這類人群隨時會有生命危險，無法按時還貸。除此外還有信用記錄不好的人，工資太低、還款能力不達標的人。

壽險業今年前5月加碼最多的還是國外投資，5月底壽險業海外投資餘額已近新台幣15.47兆元，占可運用資金的67.36％，比重及金額都再創新高；今年前5月壽險總保費收入1兆4,680億元，扣掉保險給付7,329億元，等於壽險業加碼海外投資的金額比今年保費收台中民間二胎入還多。

在此同時，壽險業投資公債部位前5月減碼2,399億元，國內公司債及金融債投資少了快700億元，國內存款也減少1,477億元，抵押放款則少了135億元，大多數是由新台幣轉為外幣部位。

對於快速增加的國外投資部位，金管會認為匯兌風險居高不下，所以近期要求國際板投資加計國外投資不得超過可運用資金的65.25％，若加計外幣保單，估計最高外幣部位約83％。

僑外生在台灣非法打工或是被迫打工的事件頻傳，勞動部今天指出，僑外學保健食品代工生如有工讀需求，應先向勞動部申請核發工作許可，才可以受僱工作；雇主聘僱僑外學生，也要注意僑外學生是否已經取得工作許可，否則最高可處新台幣75萬元罰鍰。#請聽記者楊文君的採訪報導#

勞動部指出，僑外學生若想利用課餘時間從事工讀活動，應於開始工作前向勞動部申請工作許可，保健食品代工若未申請工作許可就從事工作，依規定可處新台幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。

在雇主方面，雇主僱用前，應請僑外學生出示本人的工作許可證正本，並比對護照或居留證正本等資料，確認此證為本人所持有。另外，僑外學生的工作時間，除寒暑假外，每星期最長工作時數不可超過20小時。若僱用沒有工作許可證的僑外學生，最高可處新台幣75萬元罰鍰，不可不慎。勞動部跨國勞動力事務中心主任陳昌邦說：『(原音)雇主在僱用前，一定要請僑外生出示工作許可的正本，並比對護照、居留證、學生證等相關資料，確認這個工作許可證是這個學生所持有，還有一點要注意的是說，工作許可證有效期間最長6個月，6個月到期前就要提前申請，才能繼續合法工作。』

無論是OEM/ODM等各類生物科技保健食品配方研發，保健食品代工生產、包裝設計整合均在廠區內完成之專業工廠，達到產品零污染及交貨準確性之最終理念。保健食品代工具備一套標準的產品開發與製造技術，全面採用先進醫藥級機器設備，增加膠囊填充、茶包代工、錠劑代工、濃縮造粒...等代工項目。以成為最專業負責的多元化保健食品代工廠為期許，為客戶提供專業代工服務；期許共同研發多樣化健康食品，創造更多商機。

勞動部進一步說明，工作許可證上除了會載明僑外學生姓名、護照號碼、許可期間等相關資訊外，右下角均燙有藍金圖案的勞動部部徽，雇主應注意工作許可證的防偽標籤。

至於僑外生申辦工作許可證流程，首先須經由「外國專業人員工作許可申辦網」，以線上傳輸方式提出申請，上面都有中英對照功能，僑外學生僅需點選「申請帳號」完成註冊後，登打個人資料、上傳應備文件及繳交審查費，即可完成申辦，後續通過後，勞動部會將許可證寄送回學校，由學校轉交給學生。

提到脊椎歪斜不正，多數人會先想到腰椎歪斜造保健食品代工成的疼痛等問題。但日本脊骨神經醫學專家指出，脖頸處的頸椎若是因為長時間姿勢不良而「變直」，也可能引發擾人的肩頸僵硬、頭痛問題；建議利用簡單的毛巾，2個方法就讓頸椎回正！

頸椎過直造成肩頸僵硬酸痛、嚴重頭痛

日本虎?門脊骨神經診所院長碓田拓磨表示，現代人經常因為長時間使用3C產品，或是姿勢不正確等原因，使脖子持續下彎而有頸椎過直（straight neck），導致位於脖子、肩膀處的斜方肌為了將頭部拉回正確位置而負擔大增，不但容易引起肩頸僵硬酸痛，甚至可能造成嚴重的頭痛等問題。 想知道自己的頸椎是否正常，日本醫學博士竹井仁則建議先進行簡易的自我檢測，並尋求保健食品代工專業醫師診療，才能真正對症治療。

1. 難以點頭
   頸椎過直的人，後頸處「枕下肌群（Suboccipital Muscles）」常有筋膜僵硬問題，症狀包括點頭、縮下巴困難或疼痛。
   
2. 耳朵比肩膀更靠前
   請人從側面觀察，如果自然站直時耳朵比肩膀更靠前，就可能是頸椎過直。不過駝背的人耳朵也會靠前，因此不可一概而論。

透過簡單動作，幫助頸椎恢復正確位置！

無論是OEM/ODM等各類生物科技保健食品配方研發，保健食品代工生產、包裝設計整合均在廠區內完成之專業工廠，達到產品零污染及交貨準確性之最終理念。保健食品代工具備一套標準的產品開發與製造技術，全面採用先進醫藥級機器設備，增加膠囊填充、茶包代工、錠劑代工、濃縮造粒...等代工項目。以成為最專業負責的多元化保健食品代工廠為期許，為客戶提供專業代工服務；期許共同研發多樣化健康食品，創造更多商機。

毛巾輕拉後頸改善頸椎過直

竹井仁和碓田拓磨都建議，透過一個簡單的拉毛巾動作，幫助頸椎恢復正確位置，可望預防改善頸椎過直：

※如有強烈疼痛或麻痺問題請立刻停止。

1. 雙手拉持毛巾放在後頸處，輕輕往前向斜上方拉扯毛巾，讓頭部略為向後傾倒。
2. 慢慢點頭縮下巴，維持10秒左右，早中晚各做1次即可。

另外碓田拓磨也表示，每天使用的枕頭高度不適切，會造成頸部額外負擔，甚至導致頸椎過直惡化。日本睡眠姿勢專家、寢具業者加賀照虎建議，將浴巾摺疊多次枕在頭部下方，讓頭部與床面成10～15度角，就有可能幫助防止頸椎過直惡化。

新學期即將開學，不少家長都會開始幫孩子添購學校制服，但在桃園新屋，有學校的一套夏季制服竟然要價1500元，比起附近國中小學，同款類似制服只要500塊，價差3倍讓家長直呼真的好貴。

新屋國小老師：「這是長袖，然後配一個格子長褲。」

攤開學生制服，紅色保健食品代工格紋褲配上白襯衫，看起來和一般學生制服沒什麼兩樣，但這套卻要價不低。手上拿著制服，議員好生氣，因為這套要買必須得花上千元！

只見官員們你看我我看你，完全不知道發生甚麼事，不過做家長的倒是很有感。

目前保健食品代工品檢中心內有十多位經驗資深的技術人員以公司嚴密的SOP程序檢測原料品質之外，更與SGS、杜夫萊茵、全國公證、台美等國內外大型檢測機構合作更精密的檢測項目。委外代工部門設有全方位的協力廠商評鑑機制，無論是裸裝、成品或是包材，皆出自於品質管控精良的協力廠商，又加上品質管理系統嚴格把關，客戶皆可買的安心、賣的順心。多位精通多國語言開發成員，時刻詳細分析來自世界各國最新款原料，透過嚴密的SOP，精選出同類產品中最優質並適合各區域文化最適用之生技原料，以追求新穎、確認效果、市場比較分析為驗證，並配合市場快速的變化，讓我們的客戶隨時與國際最新的原料同步接軌。

新屋國小學生家長：「價錢對家長有點負擔，看材質吧，(質料)差不多當然就選便宜的。」

新屋國小教務主任張心潔：「就把制服款式的一個製作開放給我們街上的一些商家，所以跟學校都沒有相關合約關係。」

學校跳出來澄清保健食品代工，14年前開始，學校就沒有合作社，所以都是家長自己到私人的店家購買，他們也無法干涉。

孩子開心上小學，但昂貴的制服也苦了家長荷包。