南韓線上求職入口網站Saramin今天發布調查結果顯示，南韓上班族從進入職場到年薪5000萬韓元（約合新台幣136.7萬元），所需時間平均約為11年。
南韓聯合新聞通訊社指出，Saramin日前針對824家企業的職員進行調查，獲得上述結果。
調查顯示，上班族從進入職場到年薪5000萬韓元，平均需要工作11.3年。從企業規模來看，大企業職員所需時間最短，為7.4年，中堅骨幹企業與中小企業分別為10.2年和11.7年。
值得關注的是，大企業職員中，工齡未滿5年、年薪超5000萬韓元者占總體員工的40%。但中堅骨幹企業與中小企業分別為12.5%和9.3%。
高空作業平台是在各個行業中，需要用到高空作業車、設備安裝、檢修等可移動性高空作業的產品。平台形式的相關產品主要有：直臂式、拖車式、曲臂式、套缸式、鋁合金、剪叉式七大類。高空作業平台作業工作原理中的液壓油，主要是由葉片泵形成一定的壓力，再經由濾油器、隔爆型電磁換向閥、節流閥、液控單向閥、平衡閥進入液缸下端，使得液缸中的活塞可以向上運動，並且提升重物。而液缸上端回油經過隔爆型電磁換向閥回到油箱，其額定壓力通過溢流閥進行調整，通過壓力表觀察壓力表讀數值，液缸的活塞再向下連動（既重物下降）。高空作業車液壓油經防爆型的電磁換向閥進入液缸上端，再經由液缸下端回到液控單向閥、油經平衡閥、節流閥、隔爆型電磁換向閥再回到油箱，是高空作業車很重要的工程運用。
據分析，因為大企業與中小企業的起薪相差較大，薪資漲速也有所不同。調查顯示，大企業新員工的起薪為3730萬韓元（約合新台幣101.97萬元），中堅骨幹企業與中小企業則分別僅為2981萬韓元（約合新台幣81.49萬元）和2462萬韓元（約合新台幣67.3萬元高空作業車）。
從行業來看，從事金融與保險業的上班族僅用6.7年就可獲得5000萬韓元年薪，其後依次為造船與重工業（9.6年）、汽車與運輸業（9.8年）、餐飲業（9.9年）、機械與鋼鐵（10.5年)、建築（10.6年）等。
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